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障害者福祉

就労選択支援とは(2025年10月施行)|対象者・B型・障害者総合支援法

就労選択支援とは就労選択支援は、2022年(令和4年)の障害者総合支援法の改正で創設され、2025年(令和7年)10月から施行された障害福祉サービスです。就労を希望する者が、本人に合った訓練等給付のサービスを受けられるようにすることを目的と...
障害者福祉

障害者総合支援法の改正経緯年表で整理|応能負担へ・発達障害者を対象者へ明記

障害者総合支援法までの流れ障害者総合支援法(障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律)は、2012年(平成24年)に障害者自立支援法を改正・改称してつくられた法律で、2013年(平成25年)4月に施行されました。2005年(...
障害者福祉

バリアフリー法とは?移動等円滑化基準と市町村の基本構想

バリアフリー法はどのような法律かバリアフリー法(高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律)は、2006年(平成18年)に成立し、同年12月に施行されました。建築物のバリアフリー化を定めていたハートビル法(1994年(平成6年))と...
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障害者福祉

障害者優先調達推進法とは?優先調達の対象と国等の義務

障害者優先調達推進法はどのような法律か障害者優先調達推進法は、正式には「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律」といい、2012年(平成24年)に成立し、2013年(平成25年)4月1日に施行されました。障害者就労...
一問一答

障害者福祉 必ず復習したい厳選30問|サービス・定義と雇用・虐待防止と費用負担

問題① 障害者総合支援法のサービス等問1 障害者総合支援法の介護給付のうち、視覚障害者に限定されているものは何か。解答を見る同行援護視覚障害により移動に著しい困難がある人に、外出時に同行して移動の援護や情報の提供を行います。問2 重度訪問介...
相談援助

手段的事例と固有事例の見分け方|分かれるのは目的ではなく対象

手段的事例と固有事例事例分析の対象は、手段的事例と固有事例の2つに分けられます。第36回問題113で出題されました。固有事例は、その事例そのものを理解するために分析します。目の前のクライエントに何が起きているのか、これからどう支援するのかを...
社会学と社会システム

第39回用 日本の将来推計人口|総人口・高齢化率・合計特殊出生率を整理

人口の推移(社会保障でも社会学でも)→他の社会保障の記事はこちら人口の推移は、社会保障でも社会学でも出題されます。この分野の数字は、合計特殊出生率、少子化、女性の働き方、介護や医療の需要の増加、介護職の確保、地域包括ケアシステムなど、多くの...
一問一答

今日の講義で扱った30問|地域福祉と包括的支援体制の一問一答(30問)|イギリスの報告書・社会福祉協議会・福祉計画

問題①問1 トインビーは自らの名前を付けた施設を世界で初めて作った。解答を見る×トインビー・ホールは、1884年にバーネット夫妻がロンドンのイーストエンドに設立した世界で最初のセツルメントです。名称は、若くして亡くなった経済史家アーノルド・...
権利擁護を支える法制度

39回用 成年後見制度の改正 後見と保佐を廃止して補助に一本化

第39回用 令和8年6月に民法等の一部を改正する法律成立令和8年6月17日、「民法等の一部を改正する法律」(令和8年法律第45号)が成立し、同月24日に公布されました。あわせて、関係する法律を整備するための法律(令和8年法律第46号)も成立...