福祉サービスの組織と経営

育児介護休業法と雇用保険法の関係性→他の組織と経営の記事はこちら育児や介護のために仕事を休むとき、休みを取る根拠になるのが育児・介護休業法で、休んでいる間の所得保障（給付）を定めているのが雇用保険法です。労働者は、育児・介護休業法に基づいて...

ハインリッヒの法則→他の組織と経営の記事はこちらハインリッヒは、アメリカの損害保険会社で技師を務めていた人物です。労働災害の事例を統計的に調べ、1件の重大な事故の背後には、重大な事故に至らなかった29件の軽微な事故があり、さらにその背後には...

法人の種類に関する問題10問問1　社会福祉法人は、定款、貸借対照表、収支計算書、役員報酬基準等を公表しなければならない。解答を見る○公益性の高い法人ですので、運営の透明性が求められます。第35回問題119で出題。問2　社会福祉法人は、収益事...

2000年の社会福祉基礎構造改革で苦情解決の仕組みができました2000年（平成12年）に社会福祉事業法が社会福祉法に改められ、措置から契約への転換が行われました。その一環として行政がサービスを提供事業者を決める仕組みから、利用者が自ら事業所...

社会福祉法人の計算書類が承認されるまでの流れを整理します。監事による監査、理事会の承認、評議員会の承認、所轄庁への提出という順番と、その順番になる理由を、第38回の過去問解説つきで解説します。

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ポジショニング理論とリソース・ベースド・ビュー(資源ベース理論)の違いを、PPM・コトラーの競争地位別戦略・レッド/ブルーオーシャン・コア・コンピテンス理論とあわせて整理します。

暗黙知の形式知化・ナレッジマネジメントの3つの関係を、社会福祉士国家試験対策としてわかりやすく整理して解説します。

福祉サービス第三者評価の仕組みを、社会福祉法78条の背景から、社会的養護関係施設・保育所・一時保護所それぞれの義務の違いまで整理。第34回・第35回国家試験の過去問付き。