福祉サービスの組織と経営 記事の地図
「福祉サービスの組織と経営」は、法人制度・会計・経営理論・人名（組織論の理論家）が幅広く出題される科目です。試験センターの出題基準の大項目と中項目の並びに沿って記事をまとめましたので、気になるところから読んでみてください。
まずは全体像と出題傾向
→「福祉サービスの組織と経営」の出る順｜過去問61問から決める勉強の順番
→「福祉サービスの組織と経営」人名の覚え方と覚える順番
1 福祉サービスに係る組織や団体の概要と役割
福祉サービスを提供する組織
→社会福祉法人制度｜法律上の3つの役割と社会福祉事業・公益事業・収益事業・所轄庁・認可
→準則主義・認証主義・認可主義の違いをすっきり解説 社福・NPO法人
→社会福祉法人・NPO法人・医療法人の公益事業と収益事業／並べると違いが一目瞭然
→社会福祉連携推進法人とは｜設立の流れと共同で行う業務をわかりやすく解説
→労働者協同組合とは｜出資・経営・労働の三位一体とNPO法人との違い
→社会的企業とは｜NPO・営利企業との違いを過去問でわかりやすく解説
福祉サービスの沿革と概況
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組織間連携と促進
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2 福祉サービスの組織と運営に係る基礎理論
組織運営に関する基礎理論
→「福祉サービスの組織と経営」人名の覚え方と覚える順番
→科学的管理法から動機づけ理論へ〜テイラー・ホーソン実験・ハーズバーグ
→マートンの「準拠集団」とウェーバーの「官僚制」と「逆機能」
→福祉サービスの組織と経営の人名の記事マップ
集団の力学に関する基礎理論
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リーダーシップに関する基礎理論
→レヴィン・三隅二不二・ブレイクとムートン〜リーダーシップの「行動理論」
→フィドラー・ハウス・ハーシィとブランチャード｜リーダーシップの「状況適合理論」
3 福祉サービス提供組織の経営と実際
経営体制
→ポジショニング理論とリソース・ベースド・ビューの違い｜PPM・コトラー・ブルーオーシャンもすっきり整理
→SDCAと暗黙知の形式知化、ナレッジマネジメントの関係をすっきり整理
福祉サービス提供組織のコンプライアンスとガバナンス
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適切な福祉サービスの経営管理
→福祉サービスの第三者評価をわかりやすく解説｜受審義務あり？社会的養
→事業所の苦情解決の仕組み｜苦情解決責任者・苦情受付担当者・第三者委員
→運営適正化委員会とは｜社会福祉協議会が行う苦情解決とあっせん
→リスクマネジメント｜ハインリッヒの法則とリーズンのスイスチーズモデル
情報管理
会計管理と財務管理
→計算書類シリーズ①3つの計算書類｜貸借対照表・資金収支計算書・事業活動計算書を簡単に整理
→計算書類シリーズ②貸借対照表の読み方
→計算書類シリーズ③事業活動計算書と減価償却
→計算書類シリーズ④計算書類の承認プロセス｜監事監査から評議員会まで
→社会福祉法人の財務の用語｜財務会計と管理会計・直接金融と間接金融・社会福祉充実残額
4 福祉人材のマネジメント
→労働施策総合推進法改正 ハラスメント｜パワハラ・カスハラ・セクハラと事業主の措置義務
→男女雇用機会均等法とLGBT理解増進法｜間接差別・セクハラ措置義務・理念法の違い
→育児・介護休業法の休業・休暇と2025年改正｜柔軟な働き方の措置・介護離職防止の措置
→なぜ介護分野に特定技能2号がないのか|介護人材確保への影響
→男女共同参画・均等法・ハラスメントの一問一答（32問）｜女性活躍推進法・間接差別・カスハラ
→男女共同参画社会基本法・均等法・女性活躍推進法の違い｜第6次基本計画と2026年の情報公表義務の拡大
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一問一答で確認しましょう
→福祉サービスの組織と経営の一問一答（30問）｜法人・組織の理論・集団とチーム
→福祉サービスの組織と経営の一問一答43問｜社会福祉法人・NPO法人・所轄庁
→組織と経営の人名の一問一答36問｜テイラー・バーナード・ハーズバーグ・フィードラー
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