社会福祉の原理と政策

社会福祉の原理と政策

育児・介護休業法で取得できる休みを整理|育児休業・産後パパ育休・介護休業・介護休暇

育児介護休業法と雇用保険法の関係性→他の組織と経営の記事はこちら育児や介護のために仕事を休むとき、休みを取る根拠になるのが育児・介護休業法で、休んでいる間の所得保障(給付)を定めているのが雇用保険法です。労働者は、育児・介護休業法に基づいて...
一問一答

事業所の苦情解決の仕組み|苦情解決責任者・苦情受付担当者・第三者委員

2000年の社会福祉基礎構造改革で苦情解決の仕組みができました2000年(平成12年)に社会福祉事業法が社会福祉法に改められ、措置から契約への転換が行われました。その一環として行政がサービスを提供事業者を決める仕組みから、利用者が自ら事業所...
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女性支援新法とは|困難女性支援法の定義と女性相談支援センター・女性自立支援施設

困難女性支援法とは(売春防止法から女性支援新法)「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」(女性支援新法、困難女性支援法)は、令和4年5月に成立し、令和6年4月1日に施行されました。この法律は、性的な被害や暴力、家庭関係の破綻、貧困、居...
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国民健康保険団体連合会とは|介護報酬の審査支払と苦情処理を整理

国民健康保険団体連合会とは国民健康保険団体連合会(国保連)は、国民健康保険法に基づいて設立される公法人で、各都道府県に1つ置かれています。もともとは国民健康保険の診療報酬の審査支払を行う団体ですが、介護保険制度の創設にともなって、介護保険に...
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運営適正化委員会とは|社会福祉協議会が行う苦情解決とあっせん

運営適正化委員会とは運営適正化委員会は、社会福祉法第83条に基づいて都道府県社会福祉協議会に置かれる組織です。都道府県社協に置くという点が、そのまま出題されます。市町村社協でも都道府県でもありません。設置の目的は2点です。・福祉サービス利用...
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貧困の再発見(エイベル=スミス・タウンゼント)|相対的剥奪と相対的貧困率の違い

貧困の再発見とは戦後イギリスでは、ベヴァリッジ報告に基づいて社会保障制度が整備され、福祉国家が形づくられました。1960年代、貧困はもう昔の問題だと思われていたのです。ところが、エイベル=スミスとタウンゼントは、貧困が形を変えて存在し続けて...
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ブースとラウントリーの貧困調査|貧困線と第一次貧困・第二次貧困

ブースとラウントリーの貧困調査19世紀末、ブースとラウントリーは、それぞれロンドンとヨーク市で貧困調査を行い、貧困を初めて科学的に測定しました。この2つの調査が明らかにした一番大切なことは、貧困率の数字そのものよりも、貧困の原因が個人の怠惰...
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生活保護法の変遷|恤救規則・救護法・旧生活保護法からの改正点を解説

恤救規則から救護法へ現行の生活保護法が制定されたのは1950年です。この法律が制定されるまでの間、我が国では3つの低所得者関連の制度があり、少しずつ改正され、現在にいたっています。恤救規則→救護法→(旧)生活保護法→現行の生活保護法「何年に...
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人間開発指数(HDI)とは|センの潜在能力アプローチと3つの指標

人間開発指数とは人間開発指数(HDI)は、国の豊かさを「所得」ではかるのではなく、人がどれだけ長く健康に生き、どれだけ教育を受け、どのくらいの生活水準にあるかを数値化したものです。国連開発計画(UNDP)が1990年から公表している指標です...