福祉サービスの組織と経営

科学的管理法と組織の理論1　科学的管理法とは、人間関係に着目し、それを科学的に解明しようとしたものである。×　科学的管理法はテイラーが示したもので、作業の手順と時間を測って標準を定め、課業として管理する方法です。人間関係に着目したのは人間関...

社会福祉法人の事業1　社会福祉法人が行える事業は、社会福祉事業と公益事業に限られる。×　社会福祉事業と公益事業のほかに、収益事業を行うこともできます。収益事業で得た収益は、社会福祉事業または公益事業に充てなければなりません。第32回問題11...

男女共同参画社会基本法と女性活躍推進法（出題済み）男女共同参画社会基本法は、性別による固定的な役割分担を反映した制度や慣行が、男女の活動の選択に中立でない影響を及ぼすことのないよう配慮されなければならないことを基本理念としている。○　性別で...

男女共同参画に関わる3つの法律男女共同参画社会基本法（1999年）は、社会のあらゆる分野で男女がともに参画する社会をつくるために、基本理念と、国・地方公共団体・国民の責務を定めた法律です。「あらゆる分野で」「男女がともに参画する社会」をつく...

ハラスメントを規定している法律近年、ハラスメントという言葉はさまざまな場面で使われていて、パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ、ケアハラ、カスハラ、モラハラ、アカハラ、スメハラ等の呼び方があります。このうち法律で規定され、事業主に防止のた...

育児介護休業法と雇用保険法の関係性→他の組織と経営の記事はこちら育児や介護のために仕事を休むとき、休みを取る根拠になるのが育児・介護休業法で、休んでいる間の所得保障（給付）を定めているのが雇用保険法です。労働者は、育児・介護休業法に基づいて...

ハインリッヒの法則→他の組織と経営の記事はこちらハインリッヒは、アメリカの損害保険会社で技師を務めていた人物です。労働災害の事例を統計的に調べ、1件の重大な事故の背後には、重大な事故に至らなかった29件の軽微な事故があり、さらにその背後には...

法人の種類に関する問題10問問1　社会福祉法人は、定款、貸借対照表、収支計算書、役員報酬基準等を公表しなければならない。解答を見る○公益性の高い法人ですので、運営の透明性が求められます。第35回問題119で出題。問2　社会福祉法人は、収益事...

2000年の社会福祉基礎構造改革で苦情解決の仕組みができました2000年（平成12年）に社会福祉事業法が社会福祉法に改められ、措置から契約への転換が行われました。その一環として行政がサービスを提供事業者を決める仕組みから、利用者が自ら事業所...