子ども・子育て政策の法改正 一問一答(20問)|児童手当・こども誰でも通園制度・子の看護等休暇・子ども・子育て支援金

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一問一答

こども未来戦略と財源

1 こども未来戦略は、2023年12月に閣議決定され、2024年度からの3年間に集中的に取り組む施策を「加速化プラン」として示した。

○ 加速化プランは、①ライフステージを通じた経済的支援の強化、②全てのこども・子育て世帯を対象とする支援の拡充、③共働き・共育ての推進の三つの柱で構成されています。

2 子ども・子育て支援金は、市町村が住民税と合わせて徴収する。

× 子ども・子育て支援金は、医療保険者が医療保険料と合わせて徴収します。2026年4月分から徴収が始まりました。

3 健康保険の被保険者に係る子ども・子育て支援金は、事業主と被保険者が折半して負担する。

○ 被用者保険では、医療保険の保険料と同じように、事業主と被保険者が折半して負担します。

4 国民健康保険では、18歳に達する日以後の最初の3月31日までの子どもについて、子ども・子育て支援金分の均等割額が全額軽減される。

○ 子育て世帯を支援するための支援金なので、子どもの人数に応じて負担が増えないように、子どもの均等割額を全額軽減します。

5 後期高齢者医療制度の被保険者は、子ども・子育て支援金を負担しない。

× 後期高齢者医療制度の被保険者も、後期高齢者医療広域連合が決めた保険料として支援金を負担します。支援金は、全ての世代が負担する仕組みです。

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ライフステージを通じた経済的支援の強化

6 2024年10月分から、児童手当の所得制限が撤廃された。

○ 所得制限の撤廃は、児童手当の抜本的拡充の一つです。

7 児童手当の支給対象は、中学校修了までの児童である。

× 2024年10月分から、支給対象は高校生年代(18歳に達する日以後の最初の3月31日まで)に延長されました。中学校修了までは改正前の制度です。

8 児童手当の第3子以降の手当額は、子の年齢にかかわらず月3万円である。

○ 第1子・第2子は、3歳未満が月1万5千円、3歳から高校生年代までが月1万円です。

9 妊婦のための支援給付は、児童福祉法に基づき、都道府県が支給する。

× 妊婦のための支援給付は、2025年4月に子ども・子育て支援法で創設された給付で、市町村が支給します。

10 児童扶養手当の第3子以降の加算額は、2024年11月分から第2子の加算額と同じ額に引き上げられた。

○ あわせて、全部支給・一部支給となる所得限度額も引き上げられました。

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全てのこども・子育て世帯を対象とする支援の拡充

11 こども誰でも通園制度は、保護者が就労していることを利用の要件としている。

× こども誰でも通園制度は、保護者の就労要件を問わず、月一定時間までの利用可能枠の中で、時間単位で保育所などを利用できる制度です。

12 こども誰でも通園制度の対象は、保育所などに通っていない満3歳以上の子どもである。

× 対象は、保育所などに通っていない0歳6か月から満3歳未満の子どもです。利用できる時間は子ども1人につき月10時間です。

13 こども誰でも通園制度は、2026年4月から、子ども・子育て支援法に基づく給付として全ての市町村で実施されている。

○ 2025年度は地域子ども・子育て支援事業として市町村の判断で実施され、2026年4月から給付(乳児等のための支援給付)になりました。

14 妊婦等包括相談支援事業は、市町村が妊婦等と面談などを行い、必要な支援につなぐ事業として児童福祉法に位置づけられた。

○ 妊婦のための支援給付(経済的支援)と組み合わせて、相談支援と経済的支援を一体的に行います。

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共働き・共育ての推進

15 子の看護等休暇の対象となる子は、小学校3年生修了までに延長された。

○ 2025年4月の育児・介護休業法の改正で、小学校就学前までから小学校3年生修了までに延長されました。

16 2025年4月の改正で、子の看護等休暇を1年度に取得できる日数は、子が1人の場合も10日に増えた。

× 子の看護等休暇を1年度に取得できる日数は、子が1人なら5日、2人以上なら10日です。

17 子の看護等休暇は、子の入園式や卒園式に出席するために取得することができる。

○ 2025年4月の改正で、感染症に伴う学級閉鎖等と、入園(入学)式・卒園式が取得できる理由に加わりました。

18 出生後休業支援給付は、子の出生直後の一定期間に両親がともに育児休業を取得した場合に、育児休業給付に上乗せして支給される。

○ 2025年4月に雇用保険で創設されました。育児休業給付と合わせて、手取りでおおむね10割に相当します。

19 国民年金の第1号被保険者が1歳未満の子を養育する期間の保険料免除は、子の母だけが対象となる。

× 2026年10月から始まった育児期間の保険料免除は、父も母も対象です。出産する本人だけが対象なのは、産前産後期間の保険料免除です。

20 国民年金の育児期間の保険料免除を受けた期間は、老齢基礎年金の額に2分の1として反映される。

× 育児期間の保険料免除を受けた期間は、保険料を納付したものとして老齢基礎年金の額に反映されます。

こども未来戦略で始まった制度の解説はこちら
→こども未来戦略とは|加速化プランで始まった制度を一覧で整理

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